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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

老王正值壯年,在公司連續工作多年,已經成為該公司的業務骨干。老王的職業生涯周期處于

  • A、職業準備期
  • B、職業穩定期
  • C、職業適應期
  • D、職業選擇期
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簡述能力傾向的含義及其與才能的區別。


簡述激勵的作用。


按面試組織形式是否標準化和程序化來劃分的面試類型包括

  • A、集體面試
  • B、結構化面試
  • C、流水式面試
  • D、非結構化面試
  • E、半結構化面試

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